photo Les Apéros de l'Arantèle #25

Les Apéros de l'Arantèle #25

Vie associative

Le Blanc 36300

Le 10/02/2026

Rencontrer de nouvelles têtes, se faire un nouveau réseau, rencontrer nos voisins, découvrir des lieux, des espaces, des associations, des initiatives. Venez, n'hésitez pas! Les "moins nouveaux" sont les bienvenus, seuls ou accompagnés ! On vous lance un défi ? Venez avec 1 personne "nouvelle arrivante"! Apportez à grignoter, à boire, des copains et votre bonne humeur.

photo 100 ans d'histoire militaire à la Martinerie

100 ans d'histoire militaire à la Martinerie

Manifestation culturelle

Déols 36130

Le 27/02/2026

Les amis de La Martinerie vous accueillent dans l’ancien bâtiment de la mission franco-américaine qui fut occupé par la suite par les maîtres-ouvriers (tailleurs et bottiers). Dans ce lieu chargé d’histoire, les membres de l’association auront à cœur de vous transmettre l’histoire militaire de la base de La Martinerie et du département de l’Indre. Venez admirer de nombreux objets d’époque, découvrir un poste médical militaire ou une chambre militaire, saluer les drapeaux d’associations patriotiques départementales aujourd’hui disparues et revivez la période de la présence américaine à Châteauroux.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de logement,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Temps de travail : 100% (50% en EHPAD, 50% au Centre de Ressource Territoriale) Missions principales : En EHPAD (50%) Accompagnement des résidents : - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives des résidents. - Proposer des prises en charge individuelles ou collectives adaptées (thérapies, ateliers, soutien psychologique). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés. Soutien aux équipes : - Accompagner les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes (troubles du comportement, deuil, etc.). - Animer des temps d'échange et de formation sur des thématiques liées à la psychologie du vieillissement. Au Centre de Ressource Territoriale (50%) Mission de prévention et de soutien : - Participer à des actions de prévention en santé mentale auprès des publics fragiles (personnes âgées, aidants, professionnels). - Organiser et animer des ateliers ou des groupes de parole en lien avec les partenaires locaux. Coordination et partenariats : - Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (médecins, associations, institutions) pour orienter et accompagner les personnes en besoin de soutien psychologique Profil recherché[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI ou CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein 37h30 - Horaires : 9h - 17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : ouix non q Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales. Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions Missions du service Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients (consultants ou hospitalisés) et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d'activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire, CDI, CDD                                                                          Catégorie : B   Organisation du travail :         -          Poste à temps plein -          Horaires : 9h-17h -          Repos fixe -          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service   Lieu de travail : Service social                                              Déplacements liés à la fonction : oui x non q   Suppléance (le cas échéant) : non   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   ·         Coordonnateur général des soins. ·         Cadre socio-éducatif   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   - Equipe médicale, paramédicale et sociale du service et des services de l’établissements - Prestataire interne à l’institution - Prestataire externe à l’institution      MISSIONS DU SERVICE   Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients (consultants ou hospitalisés) et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d’activités de MCO dans le cadre[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Menuiserie - Charpente

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du service commercial, le chargé d'affaires a pour mission de vendre les produits ou les prestations auprès d'un ensemble de clients (Particulier, PME, PMI, associations, collectivités territoriales, etc.). Il démarche des prospects à qui il propose des solutions adaptées à leurs besoins. Le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets de main d'œuvre définis au préalable. Il s'assure du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social. Il s'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans réalisés en interne ou en externe et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenants, des préconisations des architectes si besoin. Le chargé d'affaires s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'œuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance. En tant que technicien, le chargé d'affaires s'assure, de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire, CDI ou CDD                                                                      Catégorie : A   Organisation du travail :         -          Poste à temps plein   37h30              -          Horaires :  9h - 17h -          Repos fixe                                         -          Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi   Lieu de travail : Site de Chateauroux                        Déplacements liés à la fonction : oui    Suppléance (le cas échéant) : Néant   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales. Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à l’établissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions   _ _ MISSIONS DU SERVICE   Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients _(consultants ou hospitalisés)_ et leur famille, et leur assure[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée il y a plus de 30 ans, INTERMAIDE est une association intermédiaire, acteur reconnu de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE). Notre mission consiste à favoriser les parcours d'inclusion des personnes les plus éloignées de l'emploi, en leur proposant des missions de travail adaptées et sécurisées, tout en répondant aux besoins des entreprises, associations, particuliers et collectivités du territoire de Châteauroux Métropole, de la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne et du Châtillonnais en Berry. Au cœur de l'activité d'INTERMAIDE, l'Assistant Administratif en charge de la gestion des missions de travail est un maillon essentiel entre les salariés en parcours et les donneurs d'ordre. Votre action principale sera d'assurer un accueil de qualité, sécuriser et fiabiliser les missions de travail, garantir la satisfaction clients et contribuer activement à la réussite des parcours d'insertion. Pour cela, vous devrez: Assurer le premier contact et la relation clients / bénéficiaires: - Accueillir et traiter l'ensemble des demandes (clients, salariés, demandeurs d'emploi, prospects) avec réactivité et professionnalisme - Garantir un premier contact sous[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Fédération Familles rurales de l'Indre emploie 50 salariés et accompagne son réseau de 130 associations locales. Elle rassemble plus de 5300 familles adhérentes, 1300 bénévoles et 600 salariés et se mobilise pour répondre aux besoins des familles dans des domaines variés. Dans le cadre du projet de la Fédération, le Référent Ressources Humaines & Paies contribue au fonctionnement du Service Ressources Humaines - Paies - Qualité - Prévention des risques, en lien avec les autres services de la Fédération et avec les associations Familles rurales. le Référent Ressources Humaines conduit notamment les activités suivantes : - Gestion administrative des salariés - Traitement de la paie - Déclarations sociales nominatives (mensuelles et évènementielles) - Rédaction et suivi des contrats de travail, en lien avec la Responsable Ressources Humaines - Contribution au fonctionnement du service et de la Fédération

photo Concours photo

Concours photo "Amour et gastronomie en Centre - Val de Loire"

Photographie - Vidéo

Valençay 36600

Du 22/09/2021 au 12/12/2021

En parallèle de la quinzaine gourmande, un concours photo "Amour et Gastronomie en Centre-Val de Loire " est organisé. Le gagnant sera exposé au château de Valençay en même temps que l'exposition officielle du FIPC ( Festival International de la Photographique Culinaire) sur le même thème pour la saison culturelle 2022. Les associations participants à l'automne gourmand abondent ce concours avec des lots.

photo Quelle politique d'accueil des nouveaux habitants en Brenne ?

Quelle politique d'accueil des nouveaux habitants en Brenne ?

Nature - Environnement, Vie associative, Conférence - Débat

Le Blanc 36300

Le 03/02/2022

Quelle politique d'accueil des nouveaux habitants en Brenne ? Le Parc naturel régional de la Brenne, l'A2I, Kaléidoscope et la MFR de la Brenne propose une matinée d'échange pour les associations, collectivités et élus du territoire sur cette thématique. Karen JULIEN (ethnologue) et Jean Yves PINEAU (directeur du Collectif Les Localos) seront présents pour soutenir les réflexions.